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在新能源這塊新領域上,始終以技術創(chuàng)新為先,傾力為國人打造更安全
更環(huán)保的新能源產品。

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北汽新能源發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展報告

發(fā)布時間:2019-06-20 來源:環(huán)球網
 

    6月12日,在中國汽車工業(yè)協會舉辦的汽車行業(yè)社會責任發(fā)展論壇上,北汽新能源首次公開發(fā)布《北汽新能源2018可持續(xù)發(fā)展報告》。這是國內的純電動車企可持續(xù)發(fā)展報告,其系統展示了北汽新能源對可持續(xù)發(fā)展的思考,全面回顧了北汽新能源2018年在綠色發(fā)展、伙伴合作、員工成長、公益慈善等方面的責任實踐,充分體現了北汽新能源作為新時代國有控股高科技上市公司和全球領先的綠色智慧出行一體化解決方案提供商的責任與擔當。

    2018年是北汽新能源成立的第9年。這一年,公司成功登陸A股,成為“中國新能源汽車第一股”;資產總額432.98億元,營業(yè)收入164.38億元,利潤總額15724.91萬元,納稅額超過3.11億元;全年銷售整車158012輛,同比增長53%,連續(xù)六年位居中國純電動汽車銷量冠軍;以301.29億元的品牌價值入圍價值品牌證書中,排名第178位,成為唯一入榜的新能源汽車品牌;連續(xù)四年被中國質量協會評為中國新能源汽車行業(yè)用戶滿意度指數第一。

  

倡導綠色出行,減少碳排放74.7萬噸

    秉承“新能源汽車國家隊”的使命,北汽新能源積極研發(fā)、生產和推廣電動汽車。截至2018年12月31日,北汽新能源旗下產品總行駛里程已超過43億公里,減少碳排放74.7萬噸,相當于植樹273萬棵。

    北汽新能源2017年啟動的“擎天柱計劃”,通過換電和電池再利用技術,將新能源汽車、動力電池、換電站、光伏發(fā)電進行深度融合,構建起集約、智慧、便捷的綠色出行生態(tài)。2018年7月5日,北汽新能源正式啟動車電價值分離商業(yè)模式,率先在北京推廣運營,進一步深度挖掘電池的使用價值,有效延長電池的生命周期,對資源物盡其用。截至2018年底,全國8個重點城市已建成129座換電站,在北京、廈門、廣州、蘭州投放超7000輛換電出租車。

    在生產運營中,北汽新能源積極構建高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系。北汽新能源對新建項目100%開展環(huán)境保護測評。2018年,北汽新能源青島產業(yè)基地(一期)、北汽新能源常州產業(yè)基地新能源汽車技術改造項目均通過竣工項目環(huán)境保護驗收。通過變壓器減容、鍋爐改造、照明改造、電力系統改造、采用直購電等方式,實現減少燃動費約1064萬元。能源消耗總量8892噸標準煤,同比減少657噸標準煤;溫室氣體排放量22230噸,減排量1642噸,單位產品二氧化碳排放0.226噸/臺。

堅持開放共享,攜手構建共贏價值鏈

    北汽新能源致力于在更大、更高的范圍和層面整合智力資源,提升我國新能源汽車行業(yè)創(chuàng)新水平和發(fā)展能力。2018年3月,牽頭成立建設國家新能源汽車技術中心,以“共商、共建、共治、共享、共用”的全方位開放運行機制為理念,同領軍整車企業(yè)、產業(yè)鏈成員、高??蒲性核蜕鐣Y本共計21家單位參與共建,聚合行業(yè)力量,參與國際競爭。

    通過與戴姆勒、麥格納、華為等全球優(yōu)質資源的開放合作,實現產業(yè)破界,開發(fā)正向、全新智能電動模塊化平臺,打造世界級智能網聯電動汽車。與百度、蘇寧等互聯網企業(yè)展開聯盟化合作,聚焦自動駕駛、共享汽車、大數據平臺等前沿領域,大開放、深融合,共同打造綠色、智慧、高效的出行生態(tài)鏈。

                                          北汽新能源與麥格納合資公司成立

 

    堅持與供應商攜手發(fā)展,投入140萬元開展供應商培訓,共660人次參與,提升了供應商的可持續(xù)發(fā)展能力。在中國193個地級城市和207個縣級城市建立了500家授權經銷商店,針對其業(yè)務需求,制定了包括產品、崗位認證、專項技能在內的6大類培訓課程,舉辦線下面授培訓79次,參與培訓達3942人次。

秉承以人為本,實現企業(yè)發(fā)展成果與員工共享

    北汽新能源持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,立足衛(wèi)藍商學院,啟動“衛(wèi)藍領航計劃”總裁班、“衛(wèi)藍先鋒計劃”高研班等10個品牌學習項目。2018年,開設104個班次,培訓11409人次,幫助員工不斷提升領導力、專業(yè)力、通用力。

                                                               “衛(wèi)藍領航計劃”總裁班

    全力推動市場化薪酬激勵機制改革,探索合伙人激勵體系創(chuàng)新,積極推進員工持股計劃。截至2018年底,共有96 名來自于管理、技術、研發(fā)和其他專業(yè)領域方面的骨干員工參與員工持股試點,進入公司投資者隊伍,成為企業(yè)“合伙人”,充分調動了員工積極性。

    努力為員工提供更多保障,積極推進“職工之家”實體化建設,完善職工活動中心、心靈減壓室、母嬰關愛室、職工書屋等空間,為員工購買重大疾病、意外傷害等職工互助保險,覆蓋率達100%,不斷提升員工的歸屬感、幸福感和獲得感。

開展精準扶貧、文體支持、志愿服務,逾萬人收益

    北汽新能源發(fā)起“雪絨花”扶貧助學行動,幫扶貧困家庭,截至2018年底,共有179名孩子接受幫扶。向中國扶貧基金會捐助100萬元公益基金,打造“書路計劃”,以創(chuàng)新的互聯網數字科技改善貧困地區(qū)兒童閱讀現狀,已為四川省鹽源縣、云南省紅河縣、湖南省新邵縣三地建成20個電子閱覽室,13465名學生受益。成立北汽新能源青年志愿者聯合會,頒布并試行了《北汽新能源青年志愿服務積分管理辦法》。志愿者們通過公益行、公益助學、義賣捐贈等各項活動,全年幫扶學生193人,捐助總額超過42萬元。

    北汽新能源聯手北京市冰球運動協會支持北京市青少年冰球運動,進一步促進了冬季運動的推廣和普及,為打造北京冰球城市名片、推動“三億人上冰雪”目標的實現奠定基礎。啟動了“2022 圓夢計劃”,分三年面向社會招募2022名5至12歲的青少年,參加專業(yè)訓練,圓夢2022。

     北汽新能源黨委副書記、總經理馬仿列與北京冰協常務副秘書長邢隺簽約

    面向未來,北汽新能源將繼續(xù)秉持“開放共享”理念,以建成世界級新能源汽車科技創(chuàng)新中心和世界級新能源汽車企業(yè)為目標,勇于擔當中國汽車品牌參與全球競爭的領航者,引領新能源汽車行業(yè)開啟高質量可持續(xù)發(fā)展的全新征程,為實現中國汽車強國夢貢獻力量。